Karriere bei Zeilhofer HHT GmbH & Co. KG
WIR NEHMEN IHRER LAST DAS GEWICHT. AUCH IHRER BERUFLICHEN
Zeilhofer Handhabungstechnik ist ein familiengeführter Hersteller von Manipulatoren, Hubachsen und Hebehilfen mit Sitz in Holzkirchen, Deutschland. Rund 40 Mitarbeiter entwickeln und bauen individuelle Handhabungstechnik für Kunden aus 18 Branchen in über 50 Ländern. Lasten bis 1.200 kg, zertifiziert nach ISO 9001 und TISAX.
WARUM ZEILHOFER
Gute Technik entsteht dort, wo Menschen gern arbeiten.
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Sinn, den man
sieht
Produkte, die echten Menschen echtes Gewicht abnehmen. In 18 Branchen
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Verantwortung statt Silo
40 Leute, direkte Wege, sichtbarer Einfluss auf das Ganze.
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Weltmarkt aus Bayern
Eine Nische, weltweit führend. Kunden in über 50 Ländern.
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Technik mit Tiefe
Sondermaschinenbau und individuelle Lösungen statt Serienroutine
STIMMEN AUS DEM TEAM
Gute Technik entsteht dort, wo Menschen gern arbeiten.
„Nach 20 Jahren Konzern war die Umstellung enorm: Hier entscheide ich selbst und sehe abends, was ich gebaut habe.“
F. Maurer, Konstruktion
seit 2019 ZHHT
„Kein Teil gleicht dem anderen. Jedes Projekt ist eine neue Aufgabe, das macht die Arbeit spannend.“
F. Rosenfeld, Fertigung
seit 2021 ZHHT
„Ich habe hier meine Ausbildung gemacht und bin geblieben. Man wird gefördert und ernst genommen.“
K. Sudhoff, Service
seit 2000 ZHHT
EIN TAG BEI ZEILHOFER
So sieht Ihr Arbeitsalltag aus.
In der Konstruktion
Morgens Abstimmung mit Fertigung und Steuerungstechnik zum aktuellen Kundenprojekt. Danach Konstruktion einer individuellen Hubachse am CAD, kein Bauteil wie das andere. Nachmittags Rücksprache mit dem Kunden, weil die Anforderungen speziell sind. Kurze Wege: die Geschäftsführung sitzt ein Büro weiter.
In der Projektierung
Der Tag startet mit dem Blick auf die laufenden Kundenprojekte: Wo steht welcher Auftrag, was braucht heute eine Entscheidung. Danach Abstimmung mit Konstruktion, Fertigung und Einkauf, damit Termine und Technik zusammenpassen. Mittags ein Call mit einem Kunden im Ausland, der eine Sonderlösung braucht. Nachmittags Klärung eines Lieferengpasses, kurz und direkt, weil hier niemand auf drei Freigaben warten muss. Am Ende zählt, dass das Projekt läuft und der Kunde zufrieden ist.
In der Fertigung
Der Tag beginnt an der Maschine mit dem Zuschnitt für einen Manipulator. Jede Baugruppe ist ein Unikat, Präzision zählt mehr als Stückzahl. Zwischendurch gemeinsames Prüfen mit der Konstruktion direkt an der Anlage. Am Ende des Tages steht ein Bauteil, das man anfassen und sehen kann.
Im Einkauf
Morgens Prüfung der offenen Bestellungen und Liefertermine, damit die Fertigung nicht ins Stocken gerät. Danach Verhandlung mit einem Lieferanten über Preise und Konditionen für ein aktuelles Projekt. Zwischendurch Rücksprache mit der Konstruktion, weil ein Sonderbauteil beschafft werden muss, das es nicht von der Stange gibt. Nachmittags Aufbau einer zweiten Bezugsquelle, um lieferfähig zu bleiben. Kurze Wege zu allen Abteilungen machen die Beschaffung schnell und pragmatisch.
OFFENE STELLEN
Wir suchen Verstärkung.
Konstruktion, Steuerungstechnik, Fertigung, Service und Verwaltung. Initiativbewerbungen jederzeit willkommen.
01 TECHNIK
02 FERTIGUNG
03 VERWALTUNG / SONSTIGES
Deine Stelle ist nicht dabei?
Wir sind immer offen für Menschen mit technischer Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und Teamgeist — auch wenn deine Stelle gerade nicht ausgeschrieben ist. Schick uns deine Initiativbewerbung.
(Hinweis zur Gehaltstransparenz: Im Sinne eines transparenten Bewerbungsprozesses und auf Grundlage der EU‑Entgelttransparenzrichtlinie (EU) 2023/970 stellen wir die Informationen zur vorgesehenen Vergütung mit der Einladung zum Bewerbungsgespräch zur Verfügung.)
VERGÜTUNG & ENTWICKLUNG
Was Sie erwarten können.
Wir vergüten leistungsgerecht und orientieren uns am Branchenniveau des bayerischen Maschinenbaus, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die konkrete Vergütung besprechen wir offen im persönlichen Gespräch, die Rahmeninformationen erhalten Sie nach der EU-Entgelttransparenzrichtlinie bereits mit der Einladung.
Fachliche Weiterbildung
Schweißerprüfungen, CAD- und Steuerungsschulungen, Produktschulungen.
Aufstieg von innen
Vom Azubi zur Fachkraft, vom Techniker zur Projektverantwortung.
Sichere Perspektive
Familienunternehmen mit langfristiger Ausrichtung statt Quartalsdenken.
AUSBILDUNG & EINSTIEG
Bei uns anfangen.
Ob Ausbildung, duales Studium oder Abschlussarbeit: Wer technisch begeistert ist, findet bei uns den Einstieg.
Ausbildung
Technische und kaufmännische Ausbildungsberufe in einem Betrieb, in dem Azubis von Anfang an mitarbeiten.
Duales Studium
Theorie und Praxis verbinden, mit echten Projekten statt Zuschauerrolle.
Abschlussarbeit
Bachelor, Master oder Diplom bei ZHHT schreiben, an realen Aufgaben aus dem Sondermaschinenbau.
STANDORT HOLZKIRCHEN
Arbeiten, wo andere Urlaub machen.
Oberbayern zwischen München und den Alpen. Lebensqualität, die man nach Feierabend spürt.
30 Min.
nach München
40 Min
zu den Alpen
30 Tage
Urlaub pro Jahr
Gleitzeit
mit Zeitwertkonto
SO BEWERBEN SIE SICH
UNKOMPLIZIERT. TRANSPARENT. SCHNELL.
Kein Assessment-Center. Kein Bewerbungsmarathon. Wir lernen uns kennen — Mensch zu Mensch.
Schritt 01
Bewerbung per E-Mail
Kurzes Anschreiben und Lebenslauf. Keine Portale, keine Formulare.
Schritt 02
Persönliches Gespräch
Bei uns oder per Video. Wir lernen Sie kennen, wir testen Sie nicht
Schritt 03
Werksrundgang
Sie sehen, was wir bauen und wer wir sind. Und entscheiden informiert.
Schritt 04
Entscheidung & Start
Klare Rückmeldung, schnelle Entscheidung. Willkommen im Team.
Kein Assessment-Center. Kein Bewerbungsmarathon. Antwort in der Regel binnen einer Woche. Mensch zu Mensch.
HÄUFIGE FRAGEN
Antworten auf einen Blick.
01 Wie ist es, bei Zeilhofer HHT zu arbeiten?
Familiär, bodenständig, technisch anspruchsvoll. Kurze Wege, echte Verantwortung, direkter Draht zur Geschäftsführung. Produkte, die Menschen körperlich entlasten und in über 50 Ländern im Einsatz sind.
02 Welche Jobs gibt es bei Zeilhofer in Holzkirchen?
Konstruktion, Steuerungs- und Automatisierungstechnik, Schweißen, Service, Fertigung und Verwaltung. Initiativbewerbungen sind jederzeit willkommen.
03 Lohnt sich eine Bewerbung bei Zeilhofer? Was unterscheidet den Arbeitgeber?
Zeilhofer passt zu Menschen, die technische Tiefe und echte Verantwortung suchen statt Konzern-Routine. Stärken: kurze Entscheidungswege, individuelle Projekte im Sondermaschinenbau, sichere Perspektive in einem Familienunternehmen, Standort im lebenswerten Oberbayern. Weniger passend für alle, die anonyme Großstrukturen und reine Serienarbeit bevorzugen.
04 Wie läuft die Bewerbung ab?
Kurze E-Mail-Bewerbung, persönliches Gespräch, Werksrundgang, Start. Rückmeldung in der Regel binnen einer Woche.
05 Wie ist die Vergütung geregelt?
Leistungsgerechte Vergütung orientiert am Branchenniveau des bayerischen Maschinenbaus, mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Die Rahmeninformationen erhalten Sie nach der EU-Entgelttransparenzrichtlinie mit der Einladung zum Gespräch.