Oportunidades laborales en Zeilhofer HHT GmbH & Co. KG
NOSOTROS LE QUITAMOS SU CARGA. INCLUIDA SU CARGA PROFESIONAL.
Zeilhofer Handling Technology es un fabricante familiar de manipuladores, ejes elevadores y sistemas auxiliares de elevación, con sede en Holzkirchen, Alemania. Alrededor de 40 empleados desarrollan y fabrican tecnología de manipulación personalizada para clientes de 18 sectores en más de 50 países. Soporta cargas de hasta 1200 kg y cuenta con las certificaciones ISO 9001 y TISAX.
¿POR QUÉ ZEILHOFER?
La buena tecnología se crea donde la gente disfruta trabajando.
👁
Lo que significa que uno
ve
Productos que ayudan a personas reales a perder peso de verdad. En 18 sectores.
🤝
Responsabilidad en lugar de compartimentos estancos.
40 personas, líneas de comunicación directas, impacto visible en el conjunto.
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Mercado mundial desde Baviera
Un nicho de mercado, un líder mundial. Clientes en más de 50 países.
🔧
Tecnología con profundidad
Construcción de máquinas especiales y soluciones individuales en lugar de la producción en serie.
VOCES DEL EQUIPO
La buena tecnología se crea donde la gente disfruta trabajando.
"Tras 20 años en una gran corporación, el cambio fue enorme: aquí tomo mis propias decisiones y veo por la noche lo que he construido."
F. Maurer, Construcción
ZHHT desde 2019
"No hay dos piezas iguales. Cada proyecto supone un nuevo reto, lo que hace que el trabajo sea apasionante."
F. Rosenfeld, Fabricación
Desde 2021 ZHHT
"Completé mi formación aquí y me quedé. Te apoyan y te toman en serio."
K. Sudhoff, Servicio
Desde 2000 ZHHT
UN DÍA EN ZEILHOFER
Así es como luce tu rutina laboral diaria.
En la construcción
Por la mañana, coordino con el departamento de ingeniería de fabricación y control el proyecto del cliente en curso. Luego, diseño un eje de elevación personalizado mediante CAD; no hay dos componentes iguales. Por la tarde, me reúno con el cliente, ya que los requisitos son específicos. La comunicación es fluida: la dirección está a solo una oficina de distancia.
En la planificación del proyecto
El día comienza con una revisión de los proyectos en curso de los clientes: ¿Cuál es el estado de cada pedido y qué requiere una decisión hoy? Luego, es momento de coordinar con diseño, fabricación y compras para asegurar que los plazos y las especificaciones técnicas coincidan. Al mediodía, hay una llamada con un cliente internacional que requiere una solución personalizada. Por la tarde, se resuelve un problema de suministro de forma rápida y directa, ya que aquí nadie tiene que esperar tres aprobaciones. En definitiva, lo que importa es que el proyecto se desarrolle sin contratiempos y el cliente quede satisfecho.
En la fabricación
La jornada comienza en la máquina, cortando los componentes para un manipulador. Cada ensamblaje es único; la precisión prima sobre la cantidad. De forma intermitente, se realizan inspecciones conjuntas con el equipo de diseño directamente en la máquina. Al final del día, hay un componente que se puede tocar y ver.
Al comprar
Por la mañana, reviso los pedidos pendientes y las fechas de entrega para asegurarme de que la producción no se ralentice. Luego, negocio precios y condiciones con un proveedor para un proyecto en curso. Entretanto, consulto con el departamento de diseño porque necesito conseguir un componente personalizado que no está disponible en el mercado. Por la tarde, busco un segundo proveedor para mantener la capacidad de entrega. La comunicación fluida entre todos los departamentos hace que la gestión de compras sea rápida y eficiente.
VACANTES
Estamos buscando refuerzos.
Diseño, ingeniería de control, fabricación, servicio y administración. Se aceptan solicitudes espontáneas.
01 TECNOLOGÍA
02 FABRICACIÓN
03 ADMINISTRACIÓN / OTROS
¿Su puesto no aparece en la lista?
Siempre estamos abiertos a personas apasionadas por la tecnología, comprometidas con la calidad y con espíritu de equipo, incluso si el puesto que te interesa no está anunciado actualmente. Envíanos tu solicitud espontánea.
(Nota sobre la transparencia salarial: En aras de un proceso de solicitud transparente y de conformidad con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, proporcionamos información sobre la remuneración prevista junto con la invitación a la entrevista de trabajo).
COMPENSACIÓN Y DESARROLLO
Lo que puedes esperar.
Ofrecemos una remuneración basada en el rendimiento, acorde con los estándares del sector de la ingeniería mecánica bávara, que incluye vacaciones y paga extra de Navidad. Analizaremos los detalles específicos de la remuneración en una entrevista personal; junto con su invitación, recibirá la información general exigida por la Directiva de Transparencia Salarial de la UE.
Desarrollo profesional
Pruebas de cualificación de soldadores, formación en CAD y control, formación sobre productos.
Ascenso desde dentro
Desde aprendiz hasta trabajador cualificado, desde técnico hasta jefe de proyecto.
Asegurar un futuro
Empresas familiares con una visión a largo plazo en lugar de una mentalidad trimestral.
FORMACIÓN E INGRESO
Empieza con nosotros.
Ya sea formación profesional, estudios duales o una tesis: cualquier persona apasionada por la tecnología encontrará con nosotros un punto de partida.
Capacitación
Programas de aprendizaje técnico y comercial en una empresa donde los aprendices participan desde el primer momento.
estudio dual
Combinar teoría y práctica, con proyectos reales en lugar de ser un mero espectador.
tesis
Redacta tu tesis de licenciatura, máster o diploma en la ZHHT, trabajando en tareas reales relacionadas con la construcción de maquinaria especializada.
UBICACIÓN DE HOLZKIRCHEN
Trabaja donde otros van de vacaciones.
Alta Baviera, entre Múnich y los Alpes. Una calidad de vida que se nota después del trabajo.
30 minutos.
a Múnich
40 minutos
a los Alpes
30 días
Vacaciones por año
Horario de trabajo flexible
con cuenta de valor temporal
CÓMO SOLICITAR
SENCILLO. TRANSPARENTE. RÁPIDO.
Sin centro de evaluación. Sin maratón de solicitudes. Nos conocemos personalmente.
Paso 1
Solicitud por correo electrónico
Una breve carta de presentación y un currículum vitae. Sin portales ni formularios.
Paso 2
Conversación personal
En persona o por videoconferencia. Te conoceremos, no te haremos pruebas.
Paso 3
Visita a la fábrica
Ven lo que construimos y quiénes somos. Y toman decisiones informadas.
Paso 4
Decisión y comienzo
Información clara, decisiones rápidas. Bienvenido al equipo.
Sin centro de evaluación. Sin maratón de solicitudes. Nos conocemos personalmente.
PREGUNTAS FRECUENTES
Respuestas de un vistazo.
01 ¿Cómo es trabajar en Zeilhofer HHT?
Empresa familiar, cercana y con tecnología de punta. Canales de comunicación directos, responsabilidad genuina y acceso directo a la gerencia. Productos que reducen el esfuerzo físico y se utilizan en más de 50 países.
02 ¿Qué puestos de trabajo hay disponibles en Zeilhofer en Holzkirchen?
Diseño, control y automatización, soldadura, servicio, fabricación y administración. Se aceptan solicitudes espontáneas.
03 ¿Merece la pena solicitar un puesto en Zeilhofer? ¿Qué hace que esta empresa destaque?
Zeilhofer es ideal para quienes buscan profundidad técnica y responsabilidad genuina, en lugar de la rutina corporativa. Puntos fuertes: procesos de toma de decisiones ágiles, proyectos individuales en la construcción de maquinaria especializada, perspectivas de carrera estables en una empresa familiar y ubicación en la atractiva región de Alta Baviera. Menos adecuado para quienes prefieren estructuras a gran escala impersonales y un trabajo puramente repetitivo.
04 ¿Cómo funciona el proceso de solicitud?
Solicitud breve por correo electrónico, entrevista personal, visita a la fábrica, fecha de inicio. Generalmente, la respuesta se recibe en el plazo de una semana.
05 ¿Cómo se regula la remuneración?
Remuneración basada en el rendimiento, en línea con los estándares del sector de la ingeniería mecánica bávara, incluyendo vacaciones y paga extra de Navidad. Recibirá la información pertinente, de conformidad con la Directiva de Transparencia Salarial de la UE, junto con la invitación a la entrevista.
¿AÚN TIENE PREGUNTAS?
Tatjana Müller
Persona de contacto para las solicitudes